Prikkel: Maakbaar leiderschap

Hoe maakbaar is mijn leiderschap?

Als leidinggevende ben je voortdurend bezig je medewerkers uit te dagen en te ontwikkelen. En daarmee de ambities van jouw organisatie te verwezenlijken. 

Iedere dag word je als leidinggevende weer uitgedaagd om doeltreffend om te gaan met de huidige veranderingen. En daarop veerkrachtig te acteren. 

“Doel treffen” is het evenwicht vinden tussen ‘duidelijk en stabiel’ acteren met een ‘flexibele en inspirerende’ houding. 

Download deze prikkel en doe de analyse voor jezelf en voor een extra uitdaging vraag je ook je collega’s een analyse in te vullen.