juli 2020

Prikkel: Prikkel Wendbaarheid & Veerkracht   Voor wendbaarheid en veerkracht scoren wij een….   Samenwerken vs. zelfstandigheid uitdagingen aangaan o.b.v. verantwoordelijkheid zelfvertrouwen door juiste kaders ‘build mindset’ besluiten nemen actiegerichtheid teamdynamiek Allemaal elementen die bepalend zijn voor HET NIEUWE WERKEN in je organisatie. Om een stap te maken naar dit nieuwe bestaan is het noodzakelijk kennis te hebben van je...

Prikkel: Verantwoordelijkheid   Mijn organisatie en mijn medewerkers zijn voorbereid op werken op afstand….   In de huidige tijdgeest is het evident dat binnen welke organisatie dan ook het heel helder zou moeten zijn waar: iedere medewerker verantwoordelijk voor is (voor welke (deel)activiteit binnen een proces of overdracht moment tussen processen) wat zijn of haar competenties zijn  wie hij of zij...