
Antwoorden op organisatievraagstukken liggen vaak te wachten in de organisatie zelf. Ze zijn vaak al veelvuldig geopperd door verschillende mensen op verschillende posities in verschillende lagen. Ze zijn al vaak vastgepakt maar hebben nooit echt vrucht afgeworpen. Dus zijn ze verlaten want; “Als je blijft doen wat je altijd deed dan zal je krijgen wat je altijd kreeg” …… Gemiste…