Skip to main content

Twee valkuilen van verandertrajecten

Twee valkuilen van verandertrajecten In onderstaand artikel geven Erwin en Johan een uitgebreide toelichting op: Twee valkuilen van verandertrajecten Geschreven door Erwin Schwartz & Johan van Ettinger Download hier het artikel, zodat je het later kunt lezen Een doelgerichte verandering kent twee componenten Veranderingen in organisaties vinden plaats in diverse vormen: van een overkoepelende transformatie die organisaties vraagt zichzelf opnieuw...
Read More

Waarom klein en direct starten de succeskans van een verandering vergroot

Waarom klein en direct starten de succeskans van een verandering vergroot In onderstaand artikel geven Erwin en Johan een uitgebreide toelichting op: Waarom klein en direct starten de succeskans van een verandering vergroot. Geschreven door Erwin Schwartz & Johan van Ettinger Download hier het artikel, zodat je het later kunt lezen Alle organisatieveranderingen hebben een doel Zeker bij transformaties is...
Read More